首頁?
電白人在深圳 | 天行健,君子當以自強不息
2020-03-26 11:10:004729

電白人素來有走南闖北、草根創業的傳統,“閑不住”是電白人明顯的特征。


在深圳這片土地上,有無數的電白草根創業者,許家如便是其中之一。

?

△東莞市百強電源科技有限公司董事長許家如


這個敦厚樸實的男人,低調少言,帶領企業通過多年摸索,在2019年,把電路板產業做到了上億的規模。他的創業歷程是怎樣的呢?企業的未來又將進行怎樣的探索呢?


“窮人”的動力


1977年,許家如出生在電白嶺門鎮的一個小漁村。家中兄弟姐妹較多,他排行第二。


“70年代,我們全村整體都比較貧困。我父母都是普通農民,又因為孩子較多,生活更加艱難。”談及自己的成長環境,許家如無不感慨。


窮人的孩子早當家。許家如從小非常懂事,主動為大人分擔,照顧好弟弟妹妹,大小家務活基本都是搶著干。


由于成長的環境影響,幼時的許家如早熟且有些許的自卑和敏感,在學校里與同學們的交流很少,愿意一起玩的伙伴不多。


許家如的求學路頗為辛酸,家里時常無法按時交學費。每到學期末,父母東拼西湊好不容易才湊夠學費。


生活的艱辛以一種極其深刻的方式在許家如孩童時期淋漓盡致地展現出來。


“我無法選擇自己的出生,但是我必須要為自己未來的人生做出選擇。在很小的時候,我就下定決心,一定要改變自己家庭貧窮的面貌,讓家人過上好日子。


貧窮并沒有消磨掉許家如的意志,反而成為了自己決心改變的動力。剛上中學時,他便利用寒暑假去做各種簡單的兼職,賺取些許零花錢來補貼家用。初中畢業后,為了早點分擔父母的重擔,希望自己的弟弟妹妹能夠繼續上學,他放棄了上高中的機會,選擇到電白縣城做一個泥水小工。


上個世紀八九十年代,改革開放初期,廣東是一片蓬勃發展的熱土,各項工程建設得如火如荼。泥水工人因門檻低招聘人數多,讓只有初中學歷的許家如順利地找到了第一份工作。


當時只有17歲的許家如,特別珍惜這份工作,在建筑工地上早出晚歸,頭頂烈日,汗流浹背,青春的臉龐常被水泥煙塵蒙蔽。


工地工作又臟又累,許家如稚嫩的身體在日復一日的高強度工作中變得又黑又壯,讓他迅速脫去了臉上的稚氣。他偶爾看到熟悉的女同學總是把草帽拉得低低的,生怕被瞧見,總是小心翼翼地維護著青春的羞澀敏感以及自尊心。


1993年,對許家如來說,是一個改變命運的新起點。當了一年的泥水工人后,許家如被同村的老鄉說服,一起來到改革開放最前沿的深圳闖蕩。


初來乍到,他只找到了一份銷售工作。可是,這份工作一開始并不順利。


“那個時候,真的很膽小,連話都不敢說。向別人推銷產品的時候,一說話就臉紅。后來,為了克服這一點,每天對著鏡子練習講話,從一句話開始到最后硬著頭皮成功推銷賣出產品,我差不多用了三個月。”談起當業務員的經歷,許家如對當時屢遭挫敗的情景歷歷在目。


皇天不負有心人。許家如順利踏出了第一步,銷售業績不斷提高。在這份工作中,許家如逐漸變得自信起來,個人的眼界和人際關系都進一步拓寬。由于業務上的良好表現,他被總公司先后安排到哈爾濱、長春、石家莊等城市駐點。


雖然在工作上取得了很大的進步,但他依舊不滿足,心想著單靠一份工作的微博薪水無法改變家庭困境。在深圳這座充滿商機的城市,白手起家的傳奇故事時常上演,這給了他很大的觸動。一嗅到商機,他果斷下定決心創業。


創業,要打一場翻身仗


2003年,深圳電子市場進入快速發展時期,電子配件供不應求。


當許家如得知大量的廠家有回收鋰電池需求時,便萌發了創業的想法。可是,創業是一件九死一生的事情,不成功便成仁。經過一段時間的考察,他決定要勇敢地闖蕩一回,毅然辭掉當時月薪2500元的工作(在2002年,這是一份收入不錯的工作)。


可是,放棄原來的穩定工作選擇前途未卜的創業道路,這在家里人的眼里是不可思議的。許家如的辭職遭到了家人的強烈反對。


“我當時太想改變貧困的家庭,暗自下定決心,一定要干出一番事業來。所以,我那個時候花了不少力氣說服家里人支持我去創業。


許家如拿著省吃儉用存下的7000多元和借弟妹們的10000多元,共22000元的本金,開始了人生的第一次創業。


他把目光鎖定在中國電子第一街的華強北。


他用上跑業務的技能,逐個拜訪華強北市場的商家,從早到晚。每天華強北市場沒開門前,他已守在那里,把每個批發零售的柜臺問一遍,一點一點地回收廢舊電池。收完后,他一人用一臺手拉車拖著幾箱沉甸甸的電池,穿過幾條腌臜的彎曲地下通道,再輾轉幾趟公交車回到西鄉的出租屋里。拆殼、打包、發貨,一條流水線,自己全包。后來他的妻子心疼他太拼命,也加進來一起作業。夫妻倆,一人負責拿貨,一人負責分揀再發貨。


“當時雖然很辛苦,但是日子有盼頭啊,每天都像打雞血一樣,激情滿滿。當時每個月能掙到10000元左右,很爽。


許家如通過回收、分揀鋰電池和鎳氫電池賺得了人生的第一桶金,并在2004年創立了個人的第一家公司——深圳市鑫柏林電子科技有限公司。


從小鎮的水泥工到深圳特區的企業主,許家如用了近10年的時間,改變了自己的命運!


創造百年企業:以人為本,誠信為王


時間流轉到2006年,許家如發覺鋰電芯行業投資過熱、太多人涌入導致市場飽和,競爭也越來越大。如果公司的策略不做調整,日后的經營勢必會面臨著巨大的困難。



許家如的商業眼光比較敏銳。早在2004年建立公司的時候,他就有留意到電路板這一領域,并對此做了大量的調研,隨時為公司的經營策略轉移做鋪墊。


于是,2006年,許家如逐步割掉公司的鋰電芯板塊,迅速把重心轉到鋰電池電路板方面,直到現在。


截至2019年,歷經16年,他的企業在激烈的市場競爭中活了下來,在深圳300多家同行中脫穎而出,產品牢居市場前列,在業內頗具名氣。業內許多人即使不認識許家如,但都聽過鑫柏林。


為了進一步增強電路板的研發能力,許家如2016年開始布局,成立東莞市百強電源科技有限公司,開辟九條全自動化生產線,專門負責電路板的研發和生產。截至2019年,百強電源的年產值超過億元。


許家如談到,在企業管理上,公司始終秉承著‘以人為本,誠信經營’的理念。現在公司能夠取得如此的規模都是靠全體員工一步一個腳印打拼下來的,員工是最大的功臣。通過不斷提高員工的福利待遇,讓員工享受公司發展的成果,才能更好地發揮員工的積極主動性。


"我覺得人生沒捷徑,但有了信譽就會有了全世界。我們公司與合作伙伴是相輔相成的關系,把為客戶解決問題當做自己的責任,越是困難的時期,越要幫助客戶度過難關。坦誠相對,互相協助,方能共同發展,合作共贏。


?“2020年,公司將會追加800萬的投資用于研發,并增加6條生產線,進一步提高產能,希望能夠實現營業額翻番的目標。”許家如對公司在2020年的產業發展中如是說道。


問到公司未來愿景時,許總說,他一直以王明旺會長的欣旺達為榜樣,希望能夠帶領團隊把公司打造成一個集鋰電池保護板研發、生產與銷售為一體的高新技術企業,把企業做到業內的標桿!




加入電白商會,服務電白鄉親



?


手机赚钱软件大全 浙江12开奖结果走势图一定牛 七乐彩百度预测 江苏快3彩票 摆渡配资网介绍股票杠杆的再次管控的难题 北京快中彩玩法介绍 北京快三开奖结果图 股票实时交易系统 湖北11选五任五走势图 江西多乐彩十一选五开奖走势图 青海西宁快三下载